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人事部长退休发告别感言被踢出群,才知道自己活成笑话:退休如何优雅退群?用 4 个话术!
来源: 职场火锅      时间:2023-07-29 00:46:29

单位人事部的张部长无奈地接受了退休的现实。张部长对退休是不情不愿的,因为在这家单位,历任人事部长都排着队提拔了,只有他熬到退休也没有上位。张部长怨恨 " 一把手 " 在调走前没替他操作,不明白自己错在哪里。

明眼人都知道,人事部长是 " 一把手 " 的 " 白手套 "。" 一把手 " 想提拔谁,人事部长就要千方百计操作成功,自己也顺便捞好处、谋私利。这些年来,替 " 一把手 " 违规提拔了不少人,也搭车安排一些自己的亲朋好友和送礼到位的人,吃相也太难看了。

天有不测风云。张部长给 " 一把手 " 办了不少 " 脏事 ",正等着他提拔自己进班子呢,没想到他突然被调走了,据说是被 " 调虎离山 " 了。新上任的领导到位之后,就对中层进行洗牌,毫不犹豫地 " 洗 " 掉了张部长,直接让张部长 " 退居二线 ",回家养老。


【资料图】

张部长心里充满了不甘、不爽、埋怨,编了一段告别感言发在单位大群里。前两句还算是说了一点人话:感谢单位培养,感谢同事信任,今天退职,恋恋不舍。

后面写的就有些不着调了:担任人事部长以来,一身正气、两袖清风,鞠躬尽瘁、任劳任怨,培养了多少人、帮助了多少家庭、当了多少次人梯,希望大家不要忘记我这位功臣,要常怀感恩之心。

张部长发完退二线感言,本以来群里会排着队发祝福的表情包,结果呢,群里一片死寂,当场就尴尬了,不禁有些恼羞成怒,在群里又发了几句话,责怪大家过河拆桥、忘恩负义。

还没等他发完,就被踢出群了。张部长听说他被踢出群之后,大家都排着队点赞,当场傻眼了,才知道自己在同事眼里活成了一个笑话。

经常有人问,离职、退二线、退休时,如何优雅地退群?请记住这四个要素(尺度、步骤):

一是要主动退群。离职、退休,要退出工作群,这是基本的职业素养。任何单位都不喜欢一个无关人员呆在工作群里,特别是一些带有商业秘密、工作秘密的单位,你不主动退群,按照制度就必须把你踢出去。所以,主动退群,是你最后的体面,千万别被单位踢出群。

二是要及时退群。办完离职、退休手续后,什么时候退群是一门学问。一般来说,交出门禁卡、清理 OA/ERP、交接工作后,就要立即退群。不提倡晚退,也不建议早退。没有交接工作就提前退群,给人感觉你是在赌气、发泄和抱怨,对单位怀恨在心。

三是要悄悄退群。大多数普通人在退休时都是有些遗憾的,如果在群里违心发表一通 " 感恩 " 式的告别话,既显得言不由衷,更显得太虚伪。如果说几句发泄不满的抱怨话,又显得你不够大气、心眼太小。如果你觉得悄悄退群不近人情,也可以在工作小群里告别一下、打个招呼,再默默退出大群。

四是要征求意见。办完交接手续后,向领导简要报告一下:我的退休手续办理完了,工作交接也处理完了,我就按照规定退群了,咱们江湖再见。也可以提前给 HR 或群主提前打个招呼:我啥时候退群比较好?把退群的时机,交给群主安排。

以上的方法,比较适合普通人员。你只是一个小职员,悄悄地退群就是一种 " 优雅 "。如果你是单位里比较有威望的中高层人群,还是应该发几句简单的告别语,跟大家集体告辞。但是,切忌带有怨气之意。

中高层人员退群可用这个公式:原因 + 回忆 + 感谢 + 抒情 + 祝福。

比如:各位同事,船到码头车到站,我已办完退休手续,明天就离开单位了。与大家共事十年光阴,留下很多美好回忆,感谢大家对我的帮助和支持。人间聚散终有时,江湖再见,来日方长。祝单位蒸蒸日上、永远辉煌!祝大家事业进步、安康幸福。再会!

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